La Timken Company (NYSE: TKR; www.timken.com), leader mondiale nella produzione di cuscinetti tecnici e prodotti industriali per il movimento, ha reso pubblico oggi il suo rapporto annuale sulla responsabilità sociale d’impresa (CSR), che presenta un aggiornamento sui progressi verso il suo obiettivo ambientale del 2030. Il rapporto dettaglia anche gli sforzi di Timken nel migliorare la vita di individui e comunità e costruire un mondo più efficiente e resiliente.
“Sviluppando i nostri programmi di responsabilità sociale d’impresa, è sempre più evidente quanto siano interconnessi”, ha dichiarato Richard G. Kyle, presidente e CEO di Timken. “Dalle nostre operazioni globali alle comunità in cui viviamo e lavoriamo, stiamo perseguendo una strategia CSR sostenibile con impatti a lungo termine. In Timken ci concentriamo costantemente sul miglioramento delle nostre operazioni. E insieme ai nostri clienti, stiamo innovando costantemente per fornire prodotti più efficienti e sostenibili, incluso per l’industria dell’energia rinnovabile, nostro settore di mercato più grande”.
Annunciato nel 2022 e misurato rispetto ad un punto di partenza del 2018, l’obiettivo di Timken per le emissioni ambientali è quello di ridurre l’intensità aggregata delle emissioni di gas serra di tipo 1 e 2 del 50 percento entro il 2030. Questo include l’intensità delle emissioni dirette delle sue operazioni e l’intensità delle emissioni indirette dall’energia acquistata. Alla fine del 2022, l’azienda aveva raggiunto una diminuzione di quasi il 25 percento rispetto al 2018. Per contribuire a ridurre l’intensità delle emissioni, Timken ha utilizzato 10 volte più energia da fonti rinnovabili nelle sue operazioni globali l’anno scorso rispetto al 2018. Attraverso l’uso di impianti solari in loco e contratti di acquisto di energia, l’azienda si aspetta di raddoppiare il suo uso di energia rinnovabile nei prossimi tre-cinque anni.
Nel frattempo, il Sustainable Engineering Process di Timken guida la creazione e valutazione della sostenibilità del prodotto all’interno del suo portfolio e come innova con i clienti per far avanzare gli obiettivi CSR di tutti. Il processo aiuta anche l’azienda a identificare opportunità per mirare a ulteriori miglioramenti e progressi nel suo portfolio.
Inoltre, Timken sta investendo in partnership strategiche e nell’educazione STEM, incrementando l’impatto che l’azienda ha nella formazione della prossima generazione di talenti ingegneristici diversi. Timken si concentra sul rafforzamento delle competenze e sull’allargamento delle prospettive del suo attuale e futuro personale e dei leader della prossima generazione. L’azienda fornisce ai dipendenti il supporto necessario per prosperare e diventare leader in grado di comprendere le esigenze e i desideri della forza lavoro globale di oggi e domani.
Riflessiva del suo impegno inossidabile per l’etica, l’integrità e la buona governance aziendale, Timken è stata onorata 12 volte, inclusa quest’anno, da Ethisphere come una delle Società più Etiche del Mondo. Negli ultimi tre anni, Newsweek ha nominato Timken una delle Aziende Più Responsabili d’America.
Informazioni su The Timken Company
The Timken Company (NYSE: TKR; www.timken.com) progetta e sviluppa un crescente portafoglio di cuscinetti e prodotti industriali per il movimento. Con più di un secolo di conoscenza e innovazione, miglioriamo continuamente l’affidabilità e l’efficienza di macchinari ed equipaggiamenti globali per far andare avanti il mondo. Timken ha registrato vendite per 4,5 miliardi di dollari nel 2022 e impiega oltre 19.000 persone a livello globale, operando in 46 paesi. Timken è stata riconosciuta tra le Aziende più Responsabili d’America da Newsweek, le Aziende più Etiche del Mondo da Ethisphere, le Aziende più Innovative d’America da Fortune e i Migliori Grandi Datori di Lavoro d’America, i Migliori datori di lavoro per i neolaureati e i Migliori datori di lavoro per le donne da Forbes.
Safe Harbor
Certe dichiarazioni in questa nota (incluso le convinzioni, stime e aspettative dell’azienda) che non abbiano natura storica sono “prospettive future” ai sensi del Private Securities Litigation Reform Act del 1995. In particolare, le affermazioni relative ai piani, sviluppi, obiettivi, mete e aspettative di sostenibilità ambientale di Timken sono prospettive future. Timken mette in guardia che i risultati effettivi possono differire sostanzialmente da quelli proiettati o impliciti nelle prospettive future a causa di una varietà di importanti fattori, compresi quelli discussi nei depositi dell’azienda presso la Commissione per i Titoli e i Cambi, inclusi il Rapporto Annuale dell’azienda sul Modulo 10-K per l’anno conclusosi il 31 dicembre 2022, i rapporti trimestrali sul Modulo 10-Q e i rapporti attuali sul Modulo 8-K. Ad eccezione di quanto richiesto dalle leggi federali in materia di titoli, l’azienda non ha alcun obbligo di aggiornare o rettificare pubblicamente le prospettive future, sia a causa di nuove informazioni, eventi futuri o altro.
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i Vedere il rapporto CSR 2022 per ulteriori dettagli sull’obiettivo delle emissioni ambientali del 2030
FONTE The Timken Company
